La Croce Verde Villalvernia assume autista soccorritore. Candidature entro il 20 agosto
L’Associazione P.A. Croce Verde Villalvernia, con sede in via Caduti 1 dicembre 1944, 1 bis, Villalvernia (AL), pubblica l’avviso di selezione per l’assunzione di un dipendente con mansione di autista soccorritore
Posizione e inquadramento
Mansione: autista soccorritore
Tipologia contrattuale: tempo determinato 4 mesi, part-time, con possibilità di rinnovo e stabilizzazione
Periodo di prova: 30 giorni
Inquadramento: CCNL ANPAS- Categoria C1
Orario di lavoro: 25 ore settimanali, con flessibilità oraria
Periodo indicativo di inserimento: settembre 2026
Requisiti necessari per la partecipazione e documenti da allegare
- possedere patente B, senza limitazioni, da almeno tre anni (allegare copia);
- età minima 21 anni
- avere idoneità fisica all’impiego accertata dal medico di famiglia con certificato emesso da non più di un mese dalla data di presentazione della domanda (allegare certificato);
- possedere l’Allegato “A” 118 della Regione Piemonte (allegare copia);
- possedere abilitazione al DAE in corso di validità (allegare copia);
- non essere stato sospeso e/o destituito da altre Associazioni (allegare autocertificazione);
- non aver riportato condanne penali o avere carichi pendenti (allegare autocertificazione);
- disponibilità e flessibilità operativa: turni diurni, notturni, festivi, anche in trasferta (allegare consenso);
- capacità di utilizzo del videoterminale (allegare autocertificazione).
Presentazione domanda
La domanda dovrà pervenire completa di: curriculum vitae, titolo di studio e attestati conseguiti, documento di identità, patente di guida, codice fiscale.
Le domande potranno essere inviate a mezzo raccomandata A/R, a mezzo mail (c.verdevilla@libero.it) o consegnate a mano in segreteria (che provvederà alla protocollazione), indirizzandole a:
Croce Verde Villalvernia – Via Caduti 1° Dicembre 1944, 1bis – 15050 Villalvernia (AL)
I documenti completi dei dati identificativi e recapiti dei candidati, dovranno pervenire entro le ore 12:00 del 20/08/2026.
Procedura di selezione e graduatoria
Presso la Croce Verde Villalvernia verrà costituita una apposita commissione esaminatrice che si occuperà della selezione delle domande, valutazione dei candidati e graduatoria.
Prima fase: valutazione e selezione delle domande pervenute.
Seconda fase: i profili ritenuti idonei verranno contattati per un colloquio conoscitivo/attitudinale e se necessario una prova pratica.
Terza fase: costituzione di una graduatoria che l’Associazione potrà utilizzare per ulteriori assunzioni della medesima figura professionale, fino ad esaurimento.
L’Associazione si riserva la facoltà di non procedere all’assunzione qualora non vengano individuati candidati idonei.
I dati personali dei candidati saranno trattati esclusivamente per le finalità connesse alla medesima selezione nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e D.Lgs 196/2003.
Villalvernia, 24 luglio 2026
IL PRESIDENTE
Croce Verde Villalvernia
Dott. Elisabetta Negri
